据报道，马上该论文在线公开时间为2017年11月29日，评宫作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静，肌瘤惊现于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。男性该期刊创刊于2014年5月，此论是文何由国家食品药品监督管理总局主管、中国医药科技出版社主办的马上国家级医学期刊。对此，评宫山东大学齐鲁医院官方微博5月5日发布情况说明称：经核查，肌瘤惊现网传论文存在学术不端问题。男性我院依规依纪给予护士霍某某记过处分、此论降级处理，文何取消其五年内各类晋级晋升等资格。马上医院在第一时间开展调查、评宫做出处理，肌瘤惊现值得肯定。然而，这篇论文在发表8年后才被发现，如此离谱或许只能说明，对于论文，不论是作者，还是作者所在单位，在意的仅仅是发表而已，并不关注论文的质量，甚至不关注论文究竟写了什么。对于这篇离谱论文，作者所在医院已经做出处理，期刊的主管部门也要对期刊发表这篇论文进行调查、处理。要反思这么离谱的论文怎么能发表在权威期刊上，并切实推进破除唯论文评价改革。对于医护人员来说，要重视考核、评价临床实践能力和工作业绩，就是做学术研究，也必须关注研究成果本身，而不是以学术期刊发表为唯一标准。对于当前一些学术期刊发表的论文，有人曾调侃，可能就作者和编辑两个人看，现在看来，这篇论文更极端。究竟是什么原因导致这篇离谱论文发表？需要期刊主管部门做出调查，回应公众关切。从基本的常识看，作者发表论文的目的，是为了考核、评职称。那么，为何其所在单位也没有发现论文这么离谱呢？原因恐怕也是只在乎有没有论文发表，而根本没看论文写了什么。这也是当前唯论文评价存在的问题。简单来说，唯论文评价关注的就是论文是否发表，发表在什么期刊上，至于论文写了什么，是否具有创新价值，则很少甚至根本不关注。这种只关注论文发表的学术评价体系，也就不可避免地催生出论文造假、代写产业链。因为重发表不重论文本身，因此，医护人员就可能走歪门邪道，诸如花钱请中介代写、代发，只要事后不查出造假、抄袭，就很难被发现。但中介的“输出能力”也有限，就往往会粗制滥造。有关针对学术不端的调查显示，据财新杂志报道，在《自然》杂志今年年初发布的2014年至2024年“撤稿率最高科研机构”中，济宁市第一人民医院以总撤稿率超过5%位居全球榜首，这一比例是全球平均水平的50倍。而撤稿的原因包括造假、抄袭、代写等诸多原因。回到齐鲁医院这篇论文上，只要任何一个环节稍微看一下论文，就会发现其离谱之处，然而这么离谱的论文却在发表后8年后才被注意到。那么，发表这样完全没人看的论文，以及发表离谱论文的期刊，究竟有什么价值呢？当前，我国正在推进破除唯论文评价改革。这篇离谱论文的存在，警示必须坚定推进破除唯论文评价改革，要建立科学的、具有公信力的重视实际业绩的人才评价体系，把医护人员从唯论文评价中解放出来，也从根本上治理荒谬、离谱的学术不端问题。返回搜狐，查看更多