山东女子学院社会与法学院院长闫小红：前不久，香蕉视频APP黄色网站香蕉色视频刚刚召开了全校的丨首就业双选会，也邀请了大量的批养康养企业来参加。截至目前：首届64名本科同学中，老专考公、业本业形考编的科生同学有12位；还有10位同学已经明确有了就职意向；其他的同学大多数都在一面和二面的过程当中。据香蕉色视频了解，毕业大约有70%的势何学生，是香蕉视频APP黄色网站有着强烈的意愿，愿意留在香蕉色视频养老企业去工作，丨首这个也让香蕉色视频感到非常欣慰。批养已经毕业的老专专科学生薪资水平如何？山东女子学院社会与法学院院长闫小红：据香蕉色视频了解，这一专业的业本业形同学，毕业后的科生薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平，又略微偏上，毕业税后有5000块钱左右，而且大多数企业是提供食宿的。另外，据香蕉色视频跟踪调查，香蕉色视频专科毕业的学生，未来的晋升的速度也非常快，大约在两三年的时间，他们都基本上能够进入到一个管理岗位，薪酬也会有一个比较大的提升。从选择“留在”到能够“留住”，需要关注哪些重要因素？北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任陆杰华：我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中，但是下一步怎么能够留得住，稳得住，让他们有能力也有意愿长期在养老服务业工作，其实还有很多瓶颈问题需要解决。主要有四个方面：工作会考验香蕉色视频本科毕业生的专业知识素养，这是非常重要的，只有具备很好的专业素养才能够留下来。我觉得比专业素养更重要的是声望，也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见，会认为是保姆型的工作，这个职业的声望上不去，人也可能就留不住。职业资格的认定和评价体系方面，香蕉色视频如何能和其他的职业相匹配。最后一点，一定要让这个就业群体有一个体面的收入，他们的薪酬应该与专业是相对应的。没有这四个方面工作的很好推进，香蕉色视频可能就很难留得住这部分人，这是香蕉色视频需要思考的。如何理解香蕉色视频的养老服务队伍需要“规模适度”、“结构合理”？北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任陆杰华：我觉得“规模适度”意味着香蕉色视频需要培养的是一支能够满足香蕉色视频今天养老服务需求，相对合理数量的人才队伍，而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点：它应该是跨专业、跨学科的，它不仅需要老年学、医学、社会学、经济学，还包括营养学等等，这是未来发展的方向。还有很重要的一点，今天香蕉色视频注重养老服务的本科教育，同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养，这样才能推动香蕉色视频银发经济的发展，更好满足香蕉色视频的养老需求。