政策立异的年夜重要进展十八年夜以来，我国人才政策立异涵盖人才造就、国人引进、才政策的成效成长阐评估、立异激励、年夜流动等各环节，国人总体而言，才政策的成效成长阐可以归结为三个重要方面。立异一是年夜鼓动勉励人才立异守业。在我国实行立异驱动成长战略、国人鞭策“公共守业、才政策的成效成长阐万众立异”的立异配景下，国务院于2015年6月发布了《对于鼎力大举推进公共守业万众立异若干政策办法的年夜定见》，提出“立异体系体例机制”“优化财税政策”“引发创造活力，国人成长立异型守业”等政策办法。才政策的成效成长阐为贯彻落实中心精力，各地纷纷出台吸引会聚立异守业人才的政策，此中比力有代表性的有：杭州市2015年1月出台的《杭州市高条理人才、立异守业人才及团队引进造就事情的若干定见》、北京市2015年3月实行的《“守业中国”中关村引领工程》、广州市2016年3月制订的《羊城立异守业领甲士才撑持规划实行措施》等。这些政策加年夜了对高条理人才立异守业的搀扶力度，在信贷、税收、场租等方面赐与人才极年夜的优惠和便当。二是晋升人才政策开放度。党的十八年夜以来，习近平总书记先后屡次夸大要实施越发开放的人才政策。在晋升人才政策开放度方面，上海市的立异摸索走在天下前列。2015年7月，上海市出台《对于深化人才事情体系体例机制鼎新促成人才立异守业的实行定见》，此中对于简化本国人在华永世居留的申办前提和步伐、试行在华本国留学生卒业后间接在沪守业待业的政策均属天下创始。2016年9月，上海市在该政策细化和冲破的根蒂根基上，发布了《对于进一步深化人才成长体系体例机制鼎新加速推进具备寰球影响力的科技立异中央设置装备摆设的实行定见》，进一步简化外籍高条理人才在上海居留的措施并扩展待遇。此外，北京市和广州市也先后实行越发踊跃、开放的海外人才引进政策，加年夜对国内外优异人才的吸引力度。