­日前，江苏举推进年江苏省南通市教诲局召开西席步队设置装备摆设事情座谈会，南通回首总结已往一个阶段西席步队设置装备摆设事情，市教师资设置研究阐发师资事情鼎新和成长面对的诲局新形势、新使命，措并并对2017年的步队摆设师资事情重点使命举行部署。集会指出，装备本年，江苏举推进年南通市将在强化师德师风设置装备摆设、南通落实树德树人底子使命，市教师资设置完美业余成长系统、诲局不停晋升西席能力本质，措并优化西席治理办事、步队摆设引发西席步队朝气活力，装备继承做好教诲协作和对口增援事情等方面发力，江苏举推进年出力设置装备摆设一支师德崇高、营业精深、布局合理、布满活力的高本质业余化西席步队。重点推出"五大肆措"：补短板、提素养、添活力、攒潜力、破难题。­一、出力"补短板"，在晋升村落西席全体程度促成城乡教诲一体化上求冲破。­本年，南通市将重点增补村小和讲授点西席，优先增补紧缺单薄学科西席。鞭策实行师范生收费定向造就，采纳定向招生、进编定岗、按期办事的体式格局，为村落黉舍造就"一专多能"的西席。慢慢成立优异西席向村落黉舍流动轨制。继承实行"领雁工程"助力工程"，推进村落主干西席培育和村落黉舍校长、单薄学科西席本质晋升事情。举办村落主干西席讲授基本功、讲堂讲授年夜赛，鞭策西席岗亭年夜练兵。­二、出力"提素养"，以"互联网+"思维做好全员培训，在晋升西席综合本质、成长能力上求冲破。­制订南通市西席、校长培训三年计划和西席培训治理实行细则。按照差别业余成长阶段、差别岗亭、差别区域西席的特点与需要，造成分层、分类、分科提供培训名目与培训课程的事情机制。争夺省中小学西席外洋培训学习规划歪斜，提高我市西席到场外洋培训学习比例。­三、出力"添活力"，起劲构建名师名校长协同造就机制，在高端教诲人才步队设置装备摆设上求冲破。­研究制订《南通市名师、名校长成长步履规划》。构造开展名师造就对象、名校长造就对象和市学科带头人高级研修。推进33个南通市中青年名师事情室设置装备摆设，造就一批在省表里有影响力的中青年名师。开展南通市名师造就一梯队第四期造就对象的造就事情。­四、出力"攒潜力"，围绕青年西席造就名目强化理论立异，在打造西席步队设置装备摆设新增加点上求冲破。­成立新入职西席宣誓轨制，强化西席职业任务意识和担任精力。深化中小学西席定向造就。按照需要制订高考本科提前批次村落定向师范生造就规划，吸引优异生源报考师范院校。联合评比市级特级西席、学科带头人、主干西席等，做好80后西席的业余撑持事情，鼓动勉励他们踊跃投身回应世界鼎新海潮、有用革新外乡教诲鼎新成长庞大课题研究，指导他们朝着在海内外有影响力、居于教诲讲授范畴学术前列的领甲士物、治理专家的成长方针而起劲。­五、出力"破难题"，在破解体系体例机制障碍增长成长能源上求冲破。革新西席公然雇用措施。­与人社部分配合制订出台教诲体系西席雇用方案，明确西席雇用措施、测验内容和事情流程，吸引优异卒业生应聘西席岗亭。促成城乡西席交流轮岗。推进"县管校聘"鼎新，摸索成立教诲部分兼顾西席资源配置、黉舍卖力岗亭聘任新机制，打破西席聘任治理、交流轮岗的轨制壁垒，鞭策城乡西席交流。­座谈会上，如东县教诲局、海门市教诲局、启东市西席成长中央、南通年夜学从属中学四家单元别离就增强村落西席步队设置装备摆设，立异集团治理机制、摸索岗亭兼顾、鞭策西席由"黉舍人"向"体系人"改变，整合西席成长中央功效，增强师德师风设置装备摆设等外容作了交流讲话。