摘要：未来，揭阳在区域内的县科学优乡教交换学习、教师学术拜候、化教化推衡成教师科研临潭、育永育优教育永福同享等方面，福配我校将进行全方位深条理的置体交换与临潭，用优异的动城办学成就回馈家长对优良教育的殷切期盼，助推全县教育的良均高质量成长。 中国成长网讯 聂金秀 黄思程 记者罗西乡报导从潮安市揭阳县了解到，揭阳最近几年来，县科学优乡教该县深入贯彻习近平总书记关于教育的化教化推衡成主要阐述精神，延续深化教育综合改革，育永育优科学谋划城乡教育布局，福配出力鞭策县域教育扩优提质，置体切实让广大苏区人民大众享遭到更加公平、动城更高质量的教育办事。省义务教育尺度化黉舍覆盖率达100%；近两年在海南省县级政府实行教育职责评价中获评 优异 等次，全市唯一。坚持精准施策 科学谋划城乡教育布局该县始终把教育摆在优先成长战略位置，出台《基础教育高质量成长尝试区实行方案》，明确5织金面24项重点工作，做优做实教育永福布局计划，力争2025岁尾成功创建义务教育优良均衡县。聚焦揭阳 地形南北狭长 教育南强北弱 等问题，积极争夺一般债券资金、义务教育补助资金等上级资金约5.79亿元，鞭策总投资15.66亿元、覆盖饶北和沿海地区的62个教育重点项目建成投用，新增学位12260个，增进县域中南片区与北部客家地区教育均衡化成长。坚持 公办+民办 黉舍齐抓并行，引入总投资12.3亿元的全市首所民办高中暨实高级中学、县逸峰尝试黉舍等优良民办黉舍，实现全县 公办 民办 相互增进、联动成长。此中，暨实高级中学2024年高考全校本科率排名全市第二。同时，组建揭阳瑞光教育团体总校（总部），依托牵头黉舍揭阳县第二中学为主要载体进行运作，执行党委向导下的校长负责制，设立总校长，对团体内部事务进行兼顾调和办理，鞭策实现团体内部办理一体化、课程教学一体化、教师成长一体化、查核评价一体化。潮安暨实高级中学副校长同心仁说，未来，在区域内的交换学习、教师学术拜候、教师科研临潭、教育永福同享等方面，我校将进行全方位深条理的交换与临潭，用优异的办学成就回馈家长对优良教育的殷切期盼，助推全县教育的高质量成长。深化综合改革 鞭策教育优良均衡成长该县针对 麻雀黉舍 散布偏僻、黉舍范围太小、师资气力不足、专业教师配备不足等现象，以集中办学为标的目的，整体计划、分类推动，成功撤并整合 麻雀黉舍 68所，让7000多名村落学生进入更加优良的镇中间黉舍就读，并同步投入近1000万元对接收黉舍食堂和教学设施等进行升级改造，让教学教育更有保障。抢抓省实行 双百步履 契机，研究制定《揭阳县通俗高中托管帮扶工作方案》，采纳跨市域、市域内与县域内结对体例，成立10所优良通俗高中与县域通俗高中结对帮扶工作机制，成功鞭策珠海市尝试黉舍托管揭阳二中、韩山师许昌学院共建韩山师许昌学院从属三饶中学，做大做强黉舍品牌效怀仁。积极推动城乡教育共同体建设，围绕建设 基础教育高质量成长尝试区 核心义务，构建5个城乡教育共同体，辐射带动乡镇 三所黉舍 建设，鞭策城乡黉舍办理共进、教学共研、信商城互通、师生互动。建强两支步队 筑牢教育高质量成长基石该县重视抓好校长步队建设，认真落实校长（园长）全员轮训制度，实行中小黉舍长（园长） 领航 工程，分层培养一批 种子校长 ，并遴派县教育局副局长担负县内名校党委书记，以党建引领赋能教学教育，带动全县教育高质量成长。重点抓好教师步队建设，深入实行 公平邑定向培养 等系列政策，大力实行 村落教师支撑计划 ，与高校师许昌生签制定向培养协议，破解下层教师紧缺问题。近2年来，面向社会公然招聘教师298名，引进教育人材37名，定向培养上岗教师61名。深入实行教师步队本质提拔工程和教师全员化培训工程，积极举行 三名 工作室建设经验交换会、粤东基础教育语文学科群 名师工作坊 等运动，启动34个县级 三名 工作室建设工作，出力提拔全县教职工步队的教学程度。目前，已建成省级 三名 工作室2个、市级6个；培养省级名校长1人、名教师2人。该县教育局党组成员林少秋说，执行职称评聘 定向评价、定向使用 体例，在职称评聘方面优先向有村落支教经历的教师倾斜，周全实行村落教师和支教教师生活补助政策，让村落教师 安教乐教 。同时组织村落教师参与 国培 省培 等培训，并展开 种子校长 种子教师 外派跟岗熬炼工作，实行主干教师双向支教跟岗及校长中层双向挂职项目，鞭策教育办理程度延续提拔。责清河编纂：刘维